Суд Санкт-Петербурга оштрафовал ООО «ОЗ Мед» на 20 тысяч рублей за публикацию вакансий, содержащих дискриминационные требования. О принятом мировым судьей участка № 165 решении 9 декабря сообщила глава объединенной пресс-службы судов города Дарья Лебедева, сообщает портал РБК.
Поводом для наложения штрафа оказались вакансии, опубликованные медклиникой на портале для поиска сотрудников. В объявлениях были указаны ограничения по семейному положению («одинокая девушка/женщина»), возрасту («возраст 45 лет»), полу («женский пол») и внешности («приятная внешность»), что запрещено российским законодательством. Суд подтвердил, что указанные требования не относятся к деловым качествам соискателя являются дискриминационными, нарушая положения Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».
